工作职责：

1.协助OD参与人才发展、各级别人员培训、小课堂等学习项目/活动的前期筹备与组织实施等工作；
2.协助OC参与公司企业文化建设、各项文化活动等的前期策划、筹备与组织实施工作；
3.协助梳理各项培训&文化活动的流程和台账，做好资料分类与管理；
4.有机会接触、学习阿里人力资源管理模式。

任职资格：

1.专业不限，本科及以上学历；
2.有图片PS、简单设计或短视频编辑经验优先；
3.良好的文字表达能力，具有一定的文笔功底；
4.良好的沟通协调能力，对人力资源工作有热情，有同理心，愿意学习。

联系电话:021-61032288-6715

联系邮箱:yaoying@cathay-ins.com.cn